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很多同学经常疑惑，想要学习Java，却不知道该学什么，也不知道该学到什么深度？也有些外包的同学，想在技术上提升，却不知怎么做？更有一些小白，想要学习Java，但不知道如何入门。

本次推送专为想学习和提高Java的人定制，给到大家详细的学习建议，适合想要系统学习Java的人。尤其是：想要从事Java开发工作的大学生，想要转行当Java程序员的在职人员，想要提升Java水平却不知如何入手的小白等。

一、为什么选择成为Java程序员

1，应用更广泛

Java的应用十分广泛，它的生态系统几乎涵盖了目前市面上所有的软硬件，一定程度可以说Java几乎是万能的，但凡你能想到的，java基本都能实现。

2，企业需求更大

从目前的企业招聘来看，Java的需求量是非常大的，但是目前主要是中高端人才的需求，如必须是开发3年以上的开发工程师。有人说java市场已经饱和了，其实指的是那些刚学java且没有任何开发经验的工程师。目前适合初学者的主要是Java的实习岗位。

某招聘网站的Java招聘需求

3，生态系统稳定

Java有一个庞大的生态系统，它的覆盖范围非常广，而且已经连续十几年位居开发语言的榜首，所以java是相对于其他语言来说，非常稳定的。据2020年中国大陆编程语言排行榜可以看到，Java市场份额又又又涨上来了！

4、就业薪资高，发展空间大

Java程序员是业内薪资高的程序员之一，自2016年起至2020年，Java开发行业的薪资更是呈现多年持续增长的状态。Java程序员随着从业时间与技术能力的增长，收入水平也不断增高。

二、学习Java常见的2条路

目前大部分人学习Java，无非是自学和培训两条路，有很多同学对此徘徊不定，对自学没有信心，选择培训害怕受骗，接下来我们一起来分析这两种方式的特点。

1、自学java

自学需要克服3点，如果能有目标、有规划的自学，成功率会更大。

克服惰性：行百里者半九十，很大一部分人是头脑一热，去学习，但是能坚持下来应该没有几个，一开始可能兴趣很高，入门也比较容易，前几天还在坚持学习，但是后面，随着学习难度的增加，花费的时间越长，就坚持不下去了，最后干脆就扔掉了。

杜绝急于求成心态：B站看视频可以让你很快的学完整个课程，但是回头想想，学习之后的效果又是如何呢？你能上线什么项目呢？只是看视频，不动手去写代码，这样学习的成果几乎是零。

杜绝找借口“没有时间或者压力大”：现在是互联网时代，遍地是知识。想要学习就需要利用自己的碎片时间去学习，比如坐公交或者坐地铁的时候。如果你很难坚持，那自学就难以成功。

如果你自觉克服了以上3点，小编也为你准备了自学大礼包（学习路线+自学宝典）奉上。扫码添加学习小助手，回复“自学Java”即可获得

2、培训

目前不少同学都希望能找一个培训，帮自己实现1个月零基础进大厂，面对目前众多的培训机构挑花了眼。你可能常常看到“30天从入门到精通？”、“三个月培训等于两年经验”、“毕业都能进BAT?  ”等。

不管你信不信，反正小编是不信的。

Java培训四-六个月一般是能达到上手工作的水平，但是对学历要求高。这一行可能最看重学历的行业之一了。而且目前随着我国信息技术与互联网技术行业不断发展、及升级，传统的、模式化培训出来的、具有一般技能的IT人才已经不足以支撑我国IT行业企业的发展需求。

据脉脉提供的数据显示，当下各大企业的人才战已经成为中高端人才的争夺战。

2021年9月，CSDN实训基地在长沙中电软件园官宣成立，旨在培养和训练高素质软件人才。工程项目制、职场任务化、工程师陪练式的训练方式，致力于使学员练出真能力，笑对职场。

2021年首期限额招生100名，享受人才落户政策、学费补贴、阶段奖学金及大厂实习机会，先到先得，扫码咨询就有机会抽取CSDN年卡、程序员杂志等福利，更有拼团大礼包等惊喜。

三、CSDN实训基地是什么（【官宣】长沙软件人才实训基地成立！）

1、IT培训新物种：

目前主推Java和前端方向，适合全日制本科及以上有志加入IT行业或者提升个人技能的追梦人

我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

且中国的信息技术及互联网技术行业从快速增长过度到稳健增长，这对具有足够实践知识及技术技能的专业中高端IT人才产生了巨大需求。作为智力密集型行业，IT行业对雇员技能的要求已逐步提高。这意味着，靠自学或传统培训所学到的技能已经无法满足一线大厂的用人需求。

CSDN实训是为解决这一痛点诞生的培训新物种，由政府引导，CSDN主导创立的中高端人才实训，通过任务式、项目工程化、工程师陪练制、职场管理制，全方位训练实战能力！倡导练出真能力，自信进大厂。

2、新训练模式

传统培训，大部分都是灌输式。这就导致一部分同学一旦脱离被灌输、被学习、被帮助、被督促的环境，进入真实的企业工作环境，面临KPI考核，轻则不适应，泯然众人矣；重则崩溃、怀疑、后悔入行。

未来的时代，一定是主动学习者的时代。各行各业的边界越来越模糊，岗位技能要求面越来越宽，钉子型的人才已经不是主流，唯有T字型、十字型的人才才是各企业争相争夺的对象。你能想象有一天，连人事、行政都需要懂Python吗？

IT行业内卷加剧，企业只青睐比优秀更优秀的应聘者，比如你的简历中是否具备真实的项目经历、你的项目是否是已上线并且有着很大的访问量？

对此，CSDN实训的一线工程师陪练，参与真实可上线项目，三个月企业训练营实习，这些经历，一定包装不了，也无法虚构的。唯有真真切切、实实在在地经历过，才能自信笑对职场。

3、新项目实践（均可上线验证）

4、闯关学习模式

游戏太好玩，总是在刺激和懊悔；好看的剧太多，总是耽误正事；懒癌晚期，拖延症患者······都有救啦！一切都是因为没有清晰的、科学的、系统化的目标！且缺乏科学、高效、精准的教练指导。

想知道Java大牛的秘密吗？我们倒逼式任务学习体系满足你，科学的分级任务，每完成一关经验值+10，通关还有CSDN创始人亲笔签名的通关证书哦，帮助你轻松做闪闪发光的自己！

5、新管理模式

你是否有过这样的经历，说好的一个小组共同完成任务，怎么到头来变成一群和尚没水吃；或者你是管理者，但背了一身猴子，带的人越多你越累；或者你从来就是独行侠，习惯天马行空，闭门造车，心中对于团队协作或管理有一定的抵触或胆怯。

这些问题一时可以逃避，但是你不克服，他永远都是横在你成长加薪路上的一道坎，随时提醒你——你不行，你做不到。

以上问题都源自哪里呢？缺带头大哥！你是否具备一些从0到1带领团队跑通了很多项目的带头大哥？我想，98%的人答案都是类似的，都是否定的。

但是CSDN实训，陪练的工程师就完全不一样，他们是——

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